Legitimacy without members? : Hungarian lessons on how to guarantee trade union representativeness

Gyulavári Tamás; Kártyás Gábor: Legitimacy without members? : Hungarian lessons on how to guarantee trade union representativeness.
INTERNATIONAL LABOUR REVIEW, 165 (1). pp. 1-19. ISSN 0020-7780 (2026)

[thumbnail of Gyulavari_Kartyas_Legitimacy_without_members.pdf] Szöveg
Gyulavari_Kartyas_Legitimacy_without_members.pdf - Megjelent verzió

Download (1MB)
Mű típusa: Folyóiratcikk
Szerző azonosítók:
NévORCIDMTMT szerző azonosító
Gyulavári Tamás0000-0001-6497-652910012196
Kártyás Gábor0000-0003-2579-056610029938
Absztrakt (kivonat) - idegen nyelvű: Collective bargaining has a marginal and steadily diminishing role in employment regulation in Hungary. Flaws in the legal framework are certainly among the main reasons behind low and decreasing coverage. In the light of ILO standards and comparative national examples, this article analyses the Hungarian statutory rules on trade union representativeness and outlines potential reform measures to help reverse the downward trend in coverage. Our aim is to present the Hungarian experience on various aspects of trade union representativeness within a European theoretical framework, which may be of particular interest to labour markets with low union density, especially in Eastern Europe.
Folyóirat címe: INTERNATIONAL LABOUR REVIEW
Megjelenés éve: 2026
Kötet: 165
Szám: 1
Oldalak: pp. 1-19
ISSN: 0020-7780
Intézmény: Pázmány Péter Katolikus Egyetem
Kar: Jog- és Államtudományi Kar
Tanszék: Munkajogi Tanszék
Nyelv: angol
MTMT rekordazonosító: 36895094
DOI azonosító: 10.16995/ilr.23796
Dátum: 2026. Már. 10. 10:23
Utolsó módosítás: 2026. Már. 10. 10:23
URI: https://publikacio.ppke.hu/id/eprint/3493

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet